こんにちは！事務局長の原です。暑さ対策、感染対策されてますか？「水分補給とマスク」この2点を注意しながら夏に向けて過ごそうと思っています。今年は夏が長いのかな？
戸塚民商は来月13日に第62回定期総会を行います。
9つの支部があり本部総会の前に各支部が総会をやり、次期役員を選出します。と...申しましても毎年顔ぶれは変わらずマンネリ気味なわけです。このような状況ですと、なかなか新しい顔が入りづらいのです。どーしても組織がアタマでっかちになります。ここを何とかしたいわけで、日々色々と取り組んでおります。
今年の総会は代議員の他に一般会員にも声かけを行い、初参加も10数人参加予定です。以前から感じていたのですか、聞くだけの2時間以上の会議や集いはきついものがあります。いわゆる真ん中世代の参加が少ないのは、ここに要因があると考えています。今年は休憩を多く取り、その間に初参加の方や民商歴の浅い会員などの交流や声かけの時間帯に使う予定です。また他民商からのゲスト参加もあり従来と違うスタイルにしていこうと考えています。
あとは総会議案ですかね。特に大局的な情勢については、わかりやすく民商会員が抱えている問題にどう結びついてくるか、ここを専門的な用語を並べずにシンプルに飽きないような決議案を作成しようと考えています。
総会ですから、あまり脱線するわけにもいきませんが、決議案の中身に変化をもたせたいなと。あまり古臭い議案書ですと衣替えもできませんから！
今後は多様な業種に対応できる経営対策や方針を相談出来る民商を目指して、税金の民商からの多様性を掲げていく考えです。中小業者の営業と暮らしを守るのは当然ですが、もうそれだけでは飛躍は望めません。いわゆる働き方として増加しているフリーランスの方々も門扉を広げて歓迎していく意向です。
【民商の衣替え】役員の面々の入れ替えもそうですが、あらゆる方法論を考え民商運動の根幹に繋げていくこと・これしかないと言う固定概念を捨てること・多様な意見を聞いて議論をすること・外部への情報発信・各レクリエーションや教室など、やれることはやっていこうと思っています。
「内輪番長にならず横の繋がりを」を総会のテーマとして望んでいきます。
まだまだ参加大丈夫です。みんなで盛り上がっていきましょう！！
では！また！
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